2024 年 6 月，加拿大失业率上升至 6.4%，反映出就业市场停滞不前。这一发展意义重大，因为它凸显了求职者，尤其是刚进入劳动力市场的毕业生所面临的挑战和不确定性。
未来毕业生就业趋势与策略
预期趋势
受技术进步、全球化和人口变化的影响，加拿大就业市场预计将发生转变。增长行业可能包括技术、医疗保健和可再生能源，这些行业可能会在整体市场增长缓慢的情况下提供新的机会。
针对应届毕业生的战略建议
- 技能提升：不断学习和提升新兴技术和商业实践技能至关重要。在线平台提供数据分析、数字营销和软件开发课程。
- 培养软技能：随着自动化程度的提高，雇主比以往任何时候都更加重视批判性思维、适应性和人际沟通等软技能。
- 探索实习机会：通过实习或临时安置获得的实际经验可以提供竞争优势并有助于建立专业网络。
- 积极建立人际网络：通过在线论坛、行业研讨会和研讨会与您所在领域的专业人士交流，可以带来机会和对行业趋势的宝贵见解。
- 注重韧性：适应不断变化的就业市场和面对拒绝时的坚韧态度可以让您更好地获得长期成功。
通过保持知情和积极主动，新毕业生可以更有效地应对不断变化的加拿大就业市场格局。如需更详细的见解，您可以查看完整报告 这里.